KOFA-AVGJØRELSE
KOFA 2015/78: Ulovlig tildelingskriterium – erfaring og referanser
Faktum
Eidsberg kommune kunngjorde 1. desember 2014 en konkurranse med forhandling om riving av Edwin Ruud barnehage og oppføring av nytt bygg. Som kvalifikasjonskrav stilte kommunen blant annet krav om at leverandørene hadde «den nødvendige erfaringen», dokumentert ved referanseliste fra tre relevante prosjekter de siste ti år. Konkurransegrunnlaget oppstilte to tildelingskriterier: «Laveste totalpris» (60 %) og «Referanser/erfaring – gjennomføringsevne» (40 %). Sistnevnte kriterium var ikke nærmere beskrevet, og tilbyderne ble ikke bedt om ytterligere dokumentasjon utover det som allerede var innhentet som kvalifikasjonsdokumentasjon. Det kom inn elleve tilbud på riving og tolv på nybygg. Kontrakter ble tildelt og inngått 29. april 2015. Boger Bygg AS klaget til KOFA og anførte at tildelingskriteriet var ulovlig. Saken ble først behandlet av et annet nemndssett, men avgjørelsen ble trukket etter at et nemndsmedlem hadde hatt en tilknytning til kommunen. Saken ble behandlet på nytt 9. november 2015.
KOFAs vurdering
1. Rettslig ramme – tilknytningskravet i FOA 2006 § 13-2 (2)
Rettsregelen: Etter FOA 2006 (FOR-2006-04-07-402) § 13-2 (2) skal tildelingskriterier «ha tilknytning til kontraktsgjenstanden» der kontrakt tildeles det økonomisk mest fordelaktige tilbudet. KOFAs tolkning: Kravet innebærer at kriteriene må være «egnet til å identifisere det økonomisk mest fordelaktige tilbudet», jf. KOFA-sak 2012/30 premiss (16). Avgjørende faktum: Tildelingskriteriet «Referanser/erfaring – gjennomføringsevne» var ikke nærmere beskrevet i konkurransegrunnlaget, og tilbyderne ble ikke bedt om dokumentasjon utover det allerede innhentede for kvalifikasjonskravet. Delkonklusjon: Premissene for å vurdere kriteriet var til stede; den videre vurderingen gjaldt om kriteriet hadde den nødvendige tilknytning.
2. Skillet mellom tilbudt personells erfaring og leverandørens generelle erfaring
Rettsregelen: EU-domstolens dom 26. mars 2015 i sak C-601/13 (Ambisig) premiss (31) åpner for at faglig kvalifikasjon og erfaring hos tilbudt personell kan inngå i tildelingsevalueringen, bekreftet i direktiv 2014/24/EU artikkel 67 (2) (b) og fortale avsnitt 94. KOFAs tolkning: Dersom erfaring benyttes som tildelingskriterium, er det «en forutsetning at det er tilbudt personells erfaring som gjøres til et vurderingstema og ikke entreprenørenes erfaring mer generelt», jf. KOFA-sak 2009/80 premiss (29). Avgjørende faktum: Ifølge innklagede tok kriteriet sikte på opplysninger om «fremdrift, HMS-oppfølgning og ferdigstillelse til avtalt tid» fra tidligere oppdrag – altså leverandørens generelle gjennomføringsevne. Ingen oppdragsspesifikke kvaliteter ved selve tilbudene ble vurdert. Delkonklusjon: Kriteriet evaluerte leverandørens generelle erfaring, ikke tilbudt personells kvalifikasjoner tilknyttet det konkrete oppdraget. Kriteriet var dermed «ikke egnet til å identifisere det økonomisk mest fordelaktige tilbudet», og ble ansett ulovlig etter FOA 2006 § 13-2 (2).
3. Avlysningsplikt
Rettsregelen: Oppdragsgiver har plikt til å avlyse konkurransen dersom det påvises at den «kunne fått et annet utfall for klagers vedkommende om feilen ikke var begått», jf. KOFA-sak 2011/171 premiss (61), basert på EU-Underrettens avgjørelser i T-345/03 og T-50/05. KOFAs tolkning: Et ulovlig tildelingskriterium vil regelmessig ha stor innvirkning på tilbydernes beslutning om deltakelse og tilbudsutforming. Avgjørende faktum: Kriteriet var tillagt en vekt på 40 %, noe som underbygger at et korrekt kriterium kunne ha gitt et annet konkurranseutfall, jf. KOFA-sak 2012/116 premiss (24). Delkonklusjon: Eidsberg kommune hadde plikt til å avlyse konkurransen.
Konklusjon
KOFA konkluderte med at Eidsberg kommune hadde brutt FOA 2006 § 13-2 (2) ved å anvende «Referanser/erfaring – gjennomføringsevne» som tildelingskriterium. Kriteriet evaluerte leverandørenes generelle erfaring og var ikke egnet til å identifisere det økonomisk mest fordelaktige tilbudet. Feilen medførte at konkurransen skulle ha vært avlyst. Klagers øvrige anførsler ble ikke behandlet.
Praktisk betydning
Avgjørelsen klargjør det prinsipielt viktige skillet mellom erfaring som kvalifikasjonskrav og erfaring som tildelingskriterium. En oppdragsgiver kan ikke benytte et tildelingskriterium som i realiteten bare gjentar og nyanserer et allerede oppstilt kvalifikasjonskrav. Dersom erfaring skal inngå i tildelingsevalueringen, må kriteriet knyttes til tilbudt personells konkrete kvalifikasjoner for det aktuelle oppdraget, ikke til virksomhetens generelle historikk. Avgjørelsen illustrerer også at manglende beskrivelse og dokumentasjonskrav til et tildelingskriterium vil trekke i retning av at kriteriet ikke har den tilknytning til kontraktsgjenstanden som loven krever. Et ulovlig tildelingskriterium med høy vekt vil normalt utløse avlysningsplikt.
Hele KOFA-avgj\u00f8relsen (klikk for \u00e5 skjule)
2015/78 Eidsberg kommune
Innklaget: Eidsberg kommune
Klager: Boger Bygg AS
Avgjørelse: Brudd på regelverket
Type sak: Rådgivende sak
Klagenemnda for offentlige anskaffelser Saken gjelder: Ulovlig tildelingskriterium. Innklagede gjennomførte en konkurranse med forhandling for riving av Edwin Ruud barnehage, og oppføring av nytt bygg. Klagenemnda kom til at innklagede hadde brutt forskriften ved å oppstille "Referanser/erfaring – gjennomføringsevne" som tildelingskriterium, og at konkurransen skulle vært avlyst som følge av denne feilen. Klagers øvrige anførsler ble ikke tatt stilling til. Klagenemndas avgjørelse 9. november 2015 i sak 2015/78 Klager: Boger Bygg AS Innklaget: Eidsberg kommune Klagenemndas medlemmer: Halvard Haukeland Fredriksen, Kristian Jåtog Trygstad og Jakob Wahl Bakgrunn:
(1) Eidsberg kommune (heretter innklagede) kunngjorde 1. desember 2014 en konkurranse med forhandling om riving av eksisterende Edwin Ruud barnehage, og oppføring av nytt bygg. Tilbudsfrist ble i kunngjøringen punkt IV.3.4) angitt til 15. januar 2015.
(2) Av tekniske og faglige kvalifikasjoner ble det i konkurransegrunnlaget punkt 4.4 blant annet stilt krav om at leverandørene hadde "den nødvendige kapasitet og kompetanse for å gjennomføre oppdraget". Dette skulle dokumenteres ved å levere "bemanning for dette oppdraget (organisasjonsplan) med navn og CV for nøkkelpersoner som skal utføre oppdraget og opplysninger om relevant erfaring fra tilsvarende oppdrag".
(3) Det ble videre stilt krav om at leverandørene hadde "den nødvendige erfaringen". Dette skulle dokumenteres ved å levere en referanseliste fra tre relevante prosjekter innenfor de siste ti år.
(4) Tilbudene skulle ifølge konkurransegrunnlaget punkt 5 vurderes ut fra tildelingskriteriene "Laveste totalpris" (60 %) og "Referanser/erfaring – gjennomføringsevne" (40 %).
(5) Innenfor tilbudsfristen kom det inn elleve tilbud på riving av den eksisterende barnehagen og tolv tilbud på oppføring av nytt bygg. En av tilbyderne var Boger Bygg AS (heretter klager).
(6) Innklagede informerte tilbyderne i e-post datert 22. april 2015 om at kontrakter for riving og oppføring av nybygg var tildelt henholdsvis Askim Entreprenør AS og Ing. S. Heller AS. Kontraktene ble inngått 29. april 2015.
(7) Saken ble opprinnelig behandlet av klagenemndas medlemmer Arve Rosvold Alver, Finn Arnesen og Marianne Dragsten i et nemndsmøte avholdt 28. september 2015. Etter å ha mottatt klagenemndas avgjørelse, gjorde innklagede nemnda oppmerksom på at nemndsmedlem Marianne Dragsten hadde bistått innklagede på et tidlig tidspunkt av
saken. Nærmere undersøkelser har avdekket at Eidsberg kommune ved en feil har blitt registrert som Eidsvoll kommune i klientoversikten til Marianne Dragsten fra hennes tid i advokatfirmaet DLA Piper. I tråd med tidligere praksis besluttet klagenemnda å trekke avgjørelsen og ta saken opp til ny behandling med nye nemndsmedlemmer.
(8) Nemndsmøte i saken ble avholdt 9. november 2015, etter at klager og innklagede var gitt anledning til å komme med merknader til den opprinnelige avgjørelsen. Anførsler: Klager har i det vesentlige anført:
(9) Innklagedes tildelingskriterium "Referanser/erfaring – gjennomføringsevne" er ulovlig. Kriteriet har ikke tilknytning til kontraktsgjenstanden, og er under enhver omstendighet sammenfallende med kvalifikasjonskravet om å ha "den nødvendige erfaringen" for å utføre oppdraget. Innklagede har således brutt forskriften § 13-2 (2). Innklagede har i det vesentlige anført:
(10) Kvalifikasjonskravet om erfaring er et minimumskrav som tilbyderne må oppfylle for ikke å bli avvist fra konkurransen. Tildelingskriteriet "Referanser/erfaring – gjennomføringsevne" tar sikte på å finne leverandøren med best evne til å gjennomføre oppdraget, blant annet med tanke på fremdrift, ryddighet og kvalitet på utførelsen. Tildelingskriteriet skiller seg dermed fra kvalifikasjonskravet, og har en klar tilknytning til kontraktsgjenstanden.
(11) Konkurransen er gjennomført som en konkurranse med forhandling, og det har vært full anledning til å ta opp eventuelle uklarheter i konkurransegrunnlaget, både før tilbudsfristen og i løpet av forhandlingene. Ingen av tilbyderne har reist spørsmål ved de angivelige uklarhetene i konkurransegrunnlaget.
(12) Basert på det resultatet klagenemnda er kommet til nedenfor, finner nemnda ikke grunn til å gjengi partenes øvrige anførsler. Klagenemndas vurdering:
(13) Klager har deltatt i konkurransen, og har saklig klageinteresse, jf. forskrift om klagenemnd for offentlige anskaffelser § 6. Klagen er rettidig. Konkurransen gjelder riving og bygging av en barnehage, altså bygge- og anleggsarbeid. Fullstendige opplysninger om kontraktsverdien er ikke oppgitt i kunngjøringen eller konkurransegrunnlaget. De to inngåtte kontraktene er av innklagede opplyst å ha en verdi på henholdsvis 230 000 og 23 millioner kroner. I tillegg til lov om offentlige anskaffelser følger anskaffelsen derfor etter sin art og verdi forskrift om offentlige anskaffelser av 7. april 2006 nr. 402 del I og del II, jf. forskriften, jf. §§ 2-1 og 2-2. Ulovlig tildelingskriterium
(14) Klager anfører at innklagede har brutt forskriften § 13-2 (2) ved å benytte et ulovlig tildelingskriterium. Tildelingskriteriet "Referanser/erfaring – gjennomføringsevne" har ifølge klager ikke tilknytning til kontraktsgjenstanden. Innklagede har uansett ikke tydeliggjort hvordan tildelingskriteriet skiller seg fra kvalifikasjonskravet om at leverandørene skal ha "den nødvendige erfaringen".
(15) Det følger av § 13-2 (2) at oppdragsgiver, når kontrakten skal tildeles det økonomisk mest fordelaktige tilbudet, skal benytte kriterier "som har tilknytning til kontraktsgjenstanden". I dette ligger et krav om at tildelingskriteriene må være egnet til å identifisere det økonomisk mest fordelaktige tilbudet, jf. for eksempel klagenemndas sak 2012/30 premiss (16). Forhold knyttet til tilbudt personell kan være relevant i denne sammenheng. Klagenemnda viser i denne forbindelse særlig til EU-domstolens avgjørelse 25. mars i år i sak C-601/13 (Ambisig), hvor det i premiss (31) uttales generelt at "[t]he quality of performance of a public contract may depend decisively on the ‘professional merit’ of the people entrusted with its performance, which is made up of their professional experience and background".
(16) Som fremhevet av generaladvokaten i hans innstilling i saken, er denne tilnærmingen i samsvar med EU-lovgivers vurderinger i anledning direktiv 2014/24. Direktivets artikkel 67 (2) (b) slår fast at kriterier for å avgjøre hva som er det økonomisk mest fordelaktige tilbudet kan innbefatte "organisation, qualification and experience of staff assigned to performing the contract, where the quality of the staff assigned can have a significant impact on the level of performance of the contract". Dette er ytterligere utdypet i direktivets fortale, avsnitt 94: "Wherever the quality of the staff employed is relevant to the level of performance of the contract, contracting authorities should also be allowed to use as an award criterion the organisation, qualification and experience of the staff assigned to performing the contract in question, as this can affect the quality of contract performance and, as a result, the economic value of the tender. This might be the case, for example, in contracts for intellectual services such as consultancy or architectural services. Contracting authorities which make use of this possibility should ensure, by appropriate contractual means, that the staff assigned to contract performance effectively fulfil the specified quality standards and that such staff can only be replaced with the consent of the contracting authority which verifies that the replacement staff affords an equivalent level of quality".
(17) Rekkevidden av EU-domstolens dom i Ambisig-saken for bygge- og anleggsarbeider av den karakter som vår sak gjelder, er ikke helt klar. Klagenemnda finner det imidlertid ikke påkrevd å ta stilling til dette spørsmålet her. Dersom erfaring skal kunne benyttes som tildelingskriterium, er det nemlig en forutsetning at det er tilbudt personells erfaring som gjøres til et vurderingstema og ikke entreprenørenes erfaring mer generelt, jf. blant annet klagenemndas sak 2009/80 premiss (29) og utover.
(18) I vår sak har innklagede angitt "Referanser/erfaring – gjennomføringsevne" som ett av to tildelingskriterium. Kriteriet er ikke nærmere beskrevet i konkurransegrunnlaget. Tilbyderne er heller ikke bedt om å oppgi noen form for dokumentasjon på dette punkt. Sistnevnte skyldes trolig at innklagede har stilt opp "den nødvendige erfaringen" som et kvalifikasjonskrav, og i den anledning krevd dokumentasjon i form av en referanseliste fra tre relevante prosjekter innenfor de siste ti år.
(19) Hensikten med tildelingskriteriet er ifølge innklagede å hente inn opplysninger som sier noe om hvordan tilbyderne har gjennomført tidligere oppdrag, herunder opplysninger om fremdrift, HMS-oppfølgning og ferdigstillelse til avtalt tid. For klagenemnda fremstår det som om det er leverandørens generelle erfaring og gjennomføringsevne som er gjort til gjenstand for evaluering, ikke oppdragsspesifikke kvaliteter ved tilbudene.
(20) Kriteriet kan av denne grunn ikke anses egnet til å identifisere det økonomisk mest fordelaktige tilbudet, jf. forskriften § 13-2 (2), og må derfor anses ulovlig.
(21) Spørsmålet er da om den feil som er konstatert ved at innklagede har benyttet et ulovlig tildelingskriterium, er en feil som innebærer at innklagede hadde plikt til å avlyse konkurransen. Basert på Underrettens avgjørelser i sakene T-345/03, premiss (147) og T-50/05 premiss (61), formulerte klagenemnda i sak 2011/171 premiss (61) følgende vilkår for å konstatere avlysningsplikt: "Klagenemnda legger etter dette til grunn at innklagede har en plikt til å avlyse konkurransen dersom det påvises at denne kunne fått et annet utfall for klagers vedkommende om feilen ikke var begått."
(22) Som konstatert over, har innklagede i denne konkurransen benyttet et ulovlig tildelingskriterium. Et tildelingskriterium vil regelmessig ha stor betydning for tilbyderne, både ved spørsmålet om de overhodet skal delta i konkurransen og ved utformingen av tilbudet. I foreliggende sak var det aktuelle kriteriet dessuten tillagt en vekt på 40 %. Det må derfor legges til grunn at et korrekt tildelingskriterium kunne ha gitt et annet utfall av konkurransen, se til sammenligning for eksempel klagenemndas sak 2012/116 premiss (24). Konkurransen skulle derfor ha vært avlyst.
(23) På bakgrunn av det resultatet klagenemnda har kommet til, tas det ikke stilling til klagers øvrige anførsler. Konklusjon: Eidsberg kommune har brutt forskriften § 13-2 (2) ved å anvende "Referanser/erfaring – gjennomføringsevne" som tildelingskriterium. Klagers øvrige anførsler er ikke blitt behandlet. For Klagenemnda for offentlige anskaffelser, Halvard Haukeland Fredriksen
Refererte rettskilder
- FOA 2006 § 13-2 — Krav om at tildelingskriterier har tilknytning til kontraktsgjenstanden ved tildeling til det økonomisk mest fordelaktige tilbudet
- FOA 2006 § 2-1 — Anvendelsesområde – del I og del II gjelder for anskaffelsen
- FOA 2006 § 2-2 — Terskelverdi – fastsettelse av hvilket regelverk som gjelder etter anskaffelsens art og verdi
- C-601/13 (Ambisig) — EU-domstolens dom 26. mars 2015: tilbudt personells faglige meritter og erfaring kan inngå som tildelingskriterium der det har avgjørende betydning for kontraktsutførelsen
- Direktiv 2014/24/EU art. 67 — Artikkel 67 (2) (b): kriterier for det økonomisk mest fordelaktige tilbudet kan omfatte organisasjon, kvalifikasjoner og erfaring hos personell tildelt oppdraget
- Direktiv 2014/24/EU art. fortale avsnitt 94 — Utdyper forutsetningene for å bruke personells erfaring som tildelingskriterium, herunder krav til kontraktsmessig oppfølgning
- KOFA 2012/30 — Tildelingskriterier må være egnet til å identifisere det økonomisk mest fordelaktige tilbudet
- KOFA 2009/80 — Dersom erfaring brukes som tildelingskriterium, må det være tilbudt personells erfaring – ikke leverandørens generelle erfaring – som vurderes
- KOFA 2011/171 — Vilkår for avlysningsplikt: konkurransen kunne fått et annet utfall for klagers vedkommende om feilen ikke var begått
- KOFA 2012/116 — Ulovlig tildelingskriterium med betydelig vekt gir grunnlag for å konkludere med at korrekt kriterium kunne gitt annet utfall
- T-345/03 (Europadomstolens Underrett) — Grunnlag for avlysningsplikt ved feil i konkurransen, premiss (147)
- T-50/05 (Europadomstolens Underrett) — Grunnlag for avlysningsplikt ved feil i konkurransen, premiss (61)